Netzwerk W: Fachtagung Zukunft Wiedereinstieg
Welche Herausforderungen und Chancen sind heute mit dem Thema „beruflicher Wiedereinstieg“ verbunden?
Diesen Fragestellungen widmeten sich im Rahmen der Fachtagung „Zukunft Wiedereinstieg“ 90 Akteurinnen und Akteure aus Hamm und der Region, die am 21. Januar in das Hammer Technologiezentrum gekommen waren.
Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie initiierte das Kommunale Jobcenter Hamm in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung die Fachtagung „Zukunft Wiedereinstieg“ - mit Erfolg und großer Resonanz. Den Teilnehmerinnen und Teilnehmern bot sich neben interessanten Fachreferaten auch der konstruktive Austausch in Gesprächsrunden und Arbeitsgruppen unter der Leitung renommierter Fachleute. Intensiv mit Expertinnen und Experten aus der Region diskutiert wurden vielfältige Themen, wie zum Beispiel konkrete Handlungskonzepte in Teilbereichen der Berufsrückkehr, die Erwerbstätigkeit als Teil der Lebensplanung, die Beratung von SGB II-Bezieherinnen, Kinderbetreuung, Weiterbildung, Migrantinnen und familienfreundliche Unternehmen. Die Referate und Beiträge aus den Arbeitsgruppen finden Sie im unteren Bereich dieser Seite.
Im Blick hatten die Initiatorinnen und Initiatoren hierbei das erklärte Ziel der von der Landesinitiative „Netzwerk W“ geförderten Tagung: konkrete Ergebnisse, die in die zukünftige Arbeit mit Wiedereinsteigerinnen in Hamm einfließen. Denn die Tagung legte auch den Grundstein für die Gründung des „Netzwerk W“ in Hamm. Das Netzwerk wird zukünftig die intensivere Zusammenarbeit aller Aktiven zu Fragen des Wiedereinstiegs und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern – zum Vorteil der Eltern und der Hammer Wirtschaft.
Download
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Optionen schaffen für mehr Geschlechtergerechtigkeit (PDF) >>
von Dr. Christina Klenner, Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung
Arbeitsgruppe 1 - Arbeit als Chance
Erwerbsarbeit als Teil der Lebensplanung von Frauen
Expertinnen:
Sigrun Kaminsky, Projektkoordinatorin Kolping Bildungszentren gGmbH, Hamm
Kathrin Dewender, a tempo beratung & coaching, dortmund
Moderation: Marie-Luise Roberg, Leitung Kommunales Jobcenter Hamm AöR
Beiträge zur Arbeitsgruppe 1 - Downloads
- Arbeit als Chance (PDF) >>
Beitrag von Siegrun Kaminsky - Arbeit als Chance für Mütter? (PDF) >>
Beitrag von Kathrin Dewender
Arbeitsgruppe 2 - Handlungskonzepte für Wiedereinsteigerinnen
Beispiele aus der SGB II-Praxis
Expertinnen:
Lydia Schillner, Kommunales Jobcenter Hamm AöR
Monika Fricke, Stellvertretende Leitung des Zentrums für Arbeit, Leer
Moderation: Susanne Lökes, Abteilungsleiterin Eingliederung Service-Punkt Arbeit, Kreis Borken
Beiträge zur Arbeitsgruppe 2 - Downloads
- Initiativen im LK Leer (PDF) >>
Beitrag von Monika Fricke - Modulares Frauenförderkonzept (PDF) >>
Beitrag von Lydia Schillner
Arbeitsgruppe 3 - Berufstätig mit Kind
Dienstleistungen für Wiedereinsteigerinnen
Expertinnen/Experten:
Daniel Frieling, Servicestelle Kindertagesbetreuung im Jugendamt der Stadt Hamm
Hilde Mußinghoff; Geschäftsführerin innovaBest - Institut für innovative Bildung GbR, Frechen
Moderation: Josef Granseuer, Leiter Familienbüro der Stadt Hamm
Beitrag zur Arbeitsgruppe 3 - Download
Arbeitsgruppe 4 - Weiterbildung eröffnet Perspektiven
Instrumente und Angebote aus der SGB III-Praxis und Fördermöglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung des Landes NRW
Expertinnen:
Martina Leyer, Beauftragte für Chancengleichheit, Agentur für Arbeit Hamm
Karin Linde, Beraterin, Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH, G.I.B. NRW
Moderation: Claudia Hermsen
Beiträge zur Arbeitsgruppe 4 - Downloads
- Weiterbildung eröffnet Perspektiven (PDF) >>
Beitrag von Martina Leyer - Bundes- und Landesförderung zur Berufsrückkehr (PDF) >>
Beitrag von Karin Linde
Arbeitsgruppe 5 - Migrantinnen - Potenziale einer Zielgruppe
Diversity als Chance für den Arbeitsmarkt
Expertinnen/Experten:
Angelika Langenohl-Weyer, Leiterin RAA Hamm
Hatice Müller-Aras, Multikulturelles Forum
Moderation: Beate Esser-Yildiz, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Hamm
Beiträge zur Arbeitsgruppe 5 - Downloads
- Kompetenzbewertung bei Migrantinnen (PDF) >>
Beitrag von Angelika Langenohl-Weyer - Kultursensible Ansätze in der Beratungsarbeit (PDF) >>
Beitrag von Hatice Müller-Aras
Arbeitsgruppe 6 - Familienfreundliches Unternehmen
Imagefrage oder Fachkräftebedarf
Expertinnen:
Beatrix Richard, Personalreferentin HeLi NET Telekommunikation GmbH & Co. KG
Anne Meuer-Willuweit, Women on Top e.V., Bielefeld
Moderation: Karin Kaplan, Wirtschaftsförderung Hamm
mit Unterstützung der